A área de Recursos Humanos é fundamentalmente multidisciplinar, ou seja, seu objetivo maior é o de integrar os objetivos, os desejos e os sonhos d...

A área de Recursos Humanos é fundamentalmente multidisciplinar, ou seja, seu objetivo maior é o de integrar os objetivos, os desejos e os sonhos das pessoas que a compõem, sejam empresários ou colaboradores. Analisando as responsabilidades atuais de RH, pode-se afirmar que: I - RH passa a ser responsável pela gestão de pessoas e não apenas recrutamento e seleção. II - Cria um clima de relação humana nas organizações. III - Estabelece contatos virtuais, rápidos e impessoais, para agilizar a comunicação. IV - Implanta e desenvolve uma cultura de punições e pressão sobre quem não cumpre objetivos. V - Propicia um ambiente tecnológico e profissional para as relações dos colaboradores. Com base nas afirmativas anteriores, assinale a única alternativa correta.
I - RH passa a ser responsável pela gestão de pessoas e não apenas recrutamento e seleção.
II - Cria um clima de relação humana nas organizações.
III - Estabelece contatos virtuais, rápidos e impessoais, para agilizar a comunicação.
IV - Implanta e desenvolve uma cultura de punições e pressão sobre quem não cumpre objetivos.
V - Propicia um ambiente tecnológico e profissional para as relações dos colaboradores.
a. Somente I e II estão corretas.
b. Somente I, II e III estão corretas.
c. Somente II e III estão corretas.
d. Somente II, IV e V estão corretas.
e. Todas as alternativas estão corretas.