Tendo em vista que a avaliação é uma ferramenta que auxilia no desenvolvimento dos funcionários, e no aumento da produtividade da empresa, é corret...

Tendo em vista que a avaliação é uma ferramenta que auxilia no desenvolvimento dos funcionários, e no aumento da produtividade da empresa, é correto afirmar que a avaliação de desempenho:
a. o melhor avaliador é o gestor, pois ele tem uma visão geral da empresa e sabe o que todos os funcionários fazem.
b. se for bem aplicada pode gerar benefícios para os funcionários e para a empresa. Para isso, deve ser realizada de forma imparcial.
c. tem como principal função cobrar mais trabalho dos funcionários, com o apoio do Recurso humanos, por este ser imparcial.
d. é uma forma de manter registrado todos os erros cometidos nas empresas para futuras demissões.
a. o melhor avaliador é o gestor, pois ele tem uma visão geral da empresa e sabe o que todos os funcionários fazem.
b. se for bem aplicada pode gerar benefícios para os funcionários e para a empresa. Para isso, deve ser realizada de forma imparcial.
c. tem como principal função cobrar mais trabalho dos funcionários, com o apoio do Recurso humanos, por este ser imparcial.
d. é uma forma de manter registrado todos os erros cometidos nas empresas para futuras demissões.