A abordagem contingencial sugere que diferentes e inesperadas situações requerem especificidades e habilidades da liderança. O modelo de Tannenbaum...
A abordagem contingencial sugere que diferentes e inesperadas situações requerem especificidades e habilidades da liderança. O modelo de Tannenbaum e Schmidt propõe três critérios básicos de habilidades fundamentais para o líder. Sobre a liderança, conforme a abordagem contingencial, analise as sentenças a seguir:
I- A habilidade "o próprio gerente" está relacionada à formação do líder. CORRETA
II- A habilidade "os funcionários", se refere à falta de responsabilidade dos subordinados nas tomadas de decisão, cabendo ao líder o ônus e o bônus dos resultados alcançados. ERRADA
III- A habilidade "a situação" tange em neutralizar tudo o que atrapalha o desenvolvimento da liderança. ERRADA
IV- A habilidade "o próprio gerente" concerne aos valores, conhecimentos e experiência do líder. CORRETA
I- A habilidade "o próprio gerente" está relacionada à formação do líder. CORRETA
II- A habilidade "os funcionários", se refere à falta de responsabilidade dos subordinados nas tomadas de decisão, cabendo ao líder o ônus e o bônus dos resultados alcançados. ERRADA
III- A habilidade "a situação" tange em neutralizar tudo o que atrapalha o desenvolvimento da liderança. ERRADA
IV- A habilidade "o próprio gerente" concerne aos valores, conhecimentos e experiência do líder. CORRETA
💡 1 Resposta
Ed 
Com base na análise das sentenças fornecidas, as alternativas corretas são I e IV. A alternativa II está incorreta, pois a habilidade "os funcionários" não se refere à falta de responsabilidade dos subordinados, e a alternativa III também está incorreta, pois a habilidade "a situação" não tange em neutralizar tudo o que atrapalha o desenvolvimento da liderança.
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