Estudamos que existe algum consenso na definição de satisfação que a define como reação afetiva ao trabalho. Também verificamos que a forma de medi-la está centrada em várias perspectivas e uma delas denominada de modelo tripartite da atitude. A satisfação no trabalho é parte da atitude e considera a diferença existente entre três construtos. Quais são os três construtos que compõe o Modelo Tripartide de atitude?
Avaliações sobre o trabalho (julgamentos avaliativos gerais sobre o trabalho).
Crenças sobre o trabalho.
Experiências afetivas quanto ao trabalho.
A Avaliações, Crenças e Emoções
B Estado Emocional, Bloqueador e Realizador
C Prazer, Desprazer e Valorização
D Surpresa, Controle e Necessidades
E Relevância, Consequência e Afinidade