As teorias contingenciais surgiram para contribuir com o estudo da liderança, introduzindo fatores que vão além dos traços ou comportamentos dos líderes. As teorias contingenciais consideram o comportamento do líder, porém, a atenção é deslocada para três elementos: o líder, o liderado e o contexto da liderança. Dentro desse contexto, o estudo da liderança situacional
A) garante que a ênfase está no nível de prontidão dos liderados.
B) sustenta que os grupos eficazes dependem da adequação entre o estilo do líder na interação com os liderados e o grau de controle e influência que a situação proporciona.
C) sustenta que a função do líder é ajudar os liderados no alcance de suas metas, fornecendo orientação e apoio necessários para assegurar que tais metas sejam compatíveis com os objetivos da organização.
D) oferece regras que devem ser seguidas para a determinação da forma e do volume de participação dos liderados no processo decisório de acordo com a situação.