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Sobre como o neurocoaching contribui para a gestão e desenvolvimento das equipes, assinale a alternativa CORRETA: A Focando exclusivamente no dese...

Sobre como o neurocoaching contribui para a gestão e desenvolvimento das equipes, assinale a alternativa CORRETA:

A Focando exclusivamente no desenvolvimento individual, deixando de lado o treinamento em equipe.
B Limitando o autogerenciamento das equipes para uma liderança mais centralizada.
C Permitindo a identificação de pontos fortes e fracos, estimulando mudanças e ajudando na superação, além de desenvolver características como paciência, imparcialidade e empatia.
D Inibindo a interação entre os membros da equipe para promover a autonomia.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Individual
5 pág.

Desenvolvimento Gerencial e Liderança Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, a alternativa correta é a letra C, pois o neurocoaching contribui para a gestão e desenvolvimento das equipes ao permitir a identificação de pontos fortes e fracos, estimulando mudanças e ajudando na superação, além de desenvolver características como paciência, imparcialidade e empatia.

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