Em grandes organizações, com unidades operacionais espalhadas geograficamente, a agenda de ações dos executivos de primeiro escalão envolve ações i...

Vamos analisar cada alternativa: A. Instalar fortes aliados em posições nas quais eles possam estimular a implementação nas principais unidades organizacionais. - Correta, pois é importante ter aliados estratégicos para promover a implementação das ações. B. Incentivar e capacitar subordinados para que mantenham o processo em movimento. - Correta, pois é fundamental motivar e capacitar os subordinados para manter o processo em andamento. C. Estabelecer medidas de progresso e prazos, reconhecendo e recompensando aqueles que atingirem os marcos de implementação. - Correta, pois é essencial estabelecer metas claras e reconhecer o bom desempenho. D. Orientar recursos para os lugares certos e liderar pessoalmente o processo de mudança estratégica. - Correta, pois direcionar recursos adequadamente e liderar o processo são ações importantes. E. Verificar, após a execução da estratégia, o desempenho e o alcance das metas. - Correta, pois a avaliação pós-execução é crucial para verificar se as metas foram alcançadas. Portanto, a alternativa INCORRETA é a letra A. Instalar fortes aliados em posições nas quais eles possam estimular a implementação nas principais unidades organizacionais.