Vamos analisar as opções: I. Qualidade da comunicação. II. Repressão. III. Desenvolvimento. IV. Tecnologia avançada. Com base nos pilares do Costumer Experience (experiência do cliente) e considerando que estamos falando da Employee Experience (experiência do funcionário), podemos concluir que as opções mais adequadas para construir e manter uma boa Employee Experience seriam a qualidade da comunicação, o desenvolvimento e a tecnologia avançada. A repressão não é uma prática recomendada para promover um ambiente de trabalho saudável. Portanto, a sequência correta seria a alternativa: E) I, III, IV, apenas.
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Gestão de Pessoas e Talentos e Língua Portuguesa Redação Empresarial
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