Em qual(is) situação(ões) pode(m) ocorrer a Rescisão do Contrato de Trabalho? Por iniciativa do empregado Por iniciativa do empregador. P...
Em qual(is) situação(ões) pode(m) ocorrer a Rescisão do Contrato de Trabalho? Por iniciativa do empregado Por iniciativa do empregador. Por justa causa Em casos de contrato por prazo determinado e indeterminado. Sem justa causa
💡 1 Resposta
Ed 
A rescisão do contrato de trabalho pode ocorrer por iniciativa do empregado, por iniciativa do empregador, por justa causa e sem justa causa. Portanto, as situações em que a rescisão do contrato de trabalho pode ocorrer são: - Por iniciativa do empregado - Por iniciativa do empregador - Por justa causa - Sem justa causa
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