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A remuneração total possui três componentes: a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios. É um exemplo de benefício: a. Recompe...

A remuneração total possui três componentes: a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios. É um exemplo de benefício:


a. Recompensas por resultados alcançados.
b. Distribuição de ações da empresa
c. Plano de bonificação anual
d. Salário por hora de trabalho
e. Refeições subsidiada

Essa pergunta também está no material:

RH  On Line 5 (AOL 5)   Questionário

Recursos Humanos Universidade GuarulhosUniversidade Guarulhos

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa E) Refeições subsidiadas.

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