A remuneração total possui três componentes: a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios. É um exemplo de benefício:
a. Recompe...
A remuneração total possui três componentes: a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios. É um exemplo de benefício:
a. Recompensas por resultados alcançados. b. Distribuição de ações da empresa c. Plano de bonificação anual d. Salário por hora de trabalho e. Refeições subsidiada
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