s longas jornadas de trabalho, desrespeitando, descumprindo os acordos trabalhistas, eram algumas das violências praticadas contra os trabalhadores...

Vamos analisar as opções: A) Escolaridade, Moradia e cargo ocupado na organização. - Essa alternativa não está correta. Embora a escolaridade, moradia e cargo ocupado na organização possam influenciar as relações de trabalho, não são motivos comuns para preconceitos relacionados ao assédio moral. B) Crença religiosa, raça e orientação sexual. - Essa alternativa está correta. A crença religiosa, raça e orientação sexual são motivos comuns para preconceitos que podem levar ao assédio moral no ambiente de trabalho. C) Carro, nível socioeconômico e formas de lazer. - Essa alternativa não está correta. Carro, nível socioeconômico e formas de lazer geralmente não são motivos principais para preconceitos que resultam em assédio moral no trabalho. Portanto, a alternativa correta é: B) Crença religiosa, raça e orientação sexual.