Taylor em seus estudos, observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de ...

Taylor em seus estudos, observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus vizinhos de tarefa (CHIAVENATO, 2011). Além disso percebeu também, que os operários adotavam diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, assim como utilizavam uma grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação. Foi então que ele resolveu investigar o modo mais rápido e um instrumento mais adequado que os demais, esse método e instrumentos melhores podem ser encontrados e aperfeiçoados por meio de uma análise científica e de forma precisa estudar os tempos e movimentos. Este estudo recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho - ORT” (CHIAVENATO, 2011, p. 56). Das alternativas relacionadas abaixo, qual delas não corresponde com a verdade. A ) Princípio do planejamento: substituir, na execução da tarefa, o critério individual do operário, e a sua forma empírica de aplicação ser substituída pela ciência por meio do planejamento do método de trabalho. B ) Padronização: padronizar os métodos de trabalho consiste em selecionar os métodos mais condizentes para o desenvolvimento de determinada tarefa. A padronização tinha por objetivo eliminar os desperdícios e incrementar os níveis de eficiência. C ) Análise do trabalho e estudo de tempo e movimentos: a análise do trabalho consiste em decompor cada tarefa e cada operação em uma série ordenada de movimentos simples. D ) Estudo da fadiga humana: por meio da aplicação dos métodos científicos, a Administração procurou eliminar os movimentos desnecessários para o desenvolvimento de uma determinada atividade, visando a diminuição dos esforços musculares.