26. Em relação aos exemplos de responsabilidade no âmbito do Direito do Trabalho, assinale a alternativa incorreta: a) O empregador pode realizar d...

Vamos analisar cada alternativa: a) O empregador pode realizar descontos no salário do empregado, desde que este autorize previamente. - Correta. O desconto no salário do empregado deve ser autorizado previamente e estar de acordo com a legislação trabalhista. b) Existe direito de regresso do empregador contra o empregado quando aquele teve que responder perante terceiros por ato ilícito praticado pelo seu trabalhador, quando este agiu com negligência. - Correta. O empregador tem o direito de regresso contra o empregado em casos específicos de atos ilícitos praticados com negligência. c) O empregador possui responsabilidade objetiva em relação aos acidentes de trabalho. - Correta. O empregador tem responsabilidade objetiva em relação aos acidentes de trabalho, ou seja, independente de culpa, deve arcar com as consequências. d) A alteração na estrutura jurídica de uma empresa não modifica os direitos de seus empregados. - Incorreta. A alteração na estrutura jurídica de uma empresa pode sim modificar os direitos dos empregados, dependendo do caso e das circunstâncias. e) A alteração na estrutura jurídica de uma empresa acarreta, por consequência, modificação nos direitos de seus empregados. - Correta. A alteração na estrutura jurídica de uma empresa pode acarretar em modificações nos direitos dos empregados. Portanto, a alternativa incorreta é a letra d) "A alteração na estrutura jurídica de uma empresa não modifica os direitos de seus empregados."