Atividades autoinstrutivas Responsabilidade civil e criminal

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e-Tec Brasil153
Atividades autoinstrutivas
1. Assinale a alternativa correta:
a) Nos primórdios da humanidade, o homem reagia a um mal que lhe era 
causado de maneira brutal e violenta.
b) Nos primórdios da humanidade, a reação somente poderia advir do pró-
prio ofendido/vítima.
c) Não é instinto do ser humano reagir contra um mal que lhe é causado.
d) O instinto de reação humano surgiu somente na atualidade.
e) É correto afirmar que nos primórdios da humanidade a pena poderia ser 
dada apenas pelos deuses.
2. Assinale a alternativa incorreta a respeito da fase da vin-
gança privada:
a) É o momento em que houve a predominância da Lei do Talião.
b) A reação humana caracterizou-se pela brutalidade e violência.
c) A Lei do Talião era uma forma de imposição de limites à reação humana.
d) O Código de Hamurabi era uma manifestação divina para impor a paz 
social.
e) A chamada “pena de talião” não era, em verdade, uma pena propria-
mente dita, mas sim um instrumento moderador desta.
3. Assinale a alternativa incorreta a respeito da fase da vin-
gança divina:
a) A reação era entendida como uma punição emanada das autoridades 
divinas.
b) Somente o sacerdote, que era o representante das autoridades divinas na 
Terra, era quem poderia estabelecer a punição ao autor do mal causado.
c) Era permitida a reação individual da vítima, da maneira que bem enten-
desse.
d) A intimidação era a base desse período histórico.
e) Nesse período os povos eram muito atrelados aos deuses.
4. Ainda a respeito da fase da vingança divina, a punição ao 
infrator poderia ser brutal e violenta porque:
a) inexistiam leis escritas traçando os limites.
b) ao praticar a ofensa contra a vítima, estar-se-ia, na verdade, ofendendo 
os deuses, e isso era considerado um fato muito grave.
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c) a vítima poderia ser tomada por um anseio de justiça e não teria a noção 
de limites para sua reação.
d) as leis escritas da época permitiam punições violentas e brutais.
e) nenhuma alternativa está correta, pois não se admitiam punições brutais 
e violentas no período da vingança divina.
5. Assinale a alternativa correta. Na fase da vingança pública:
a) Apesar de a organização social estar em torno de um governante, mo-
narca ou de uma autoridade pública, a punição continuava a ser enten-
dida como a manifestação divina pelo mal praticado.
b) Era a autoridade pública quem decretava a punição ao agressor.
c) A punição não tinha qualquer caráter político.
d) A punição não tinha intenção de fortalecimento do poder do soberano.
e) Os processos de punição eram públicos, com possibilidade do autor da 
infração exercitar amplamente seu direito de defesa e contraditório. 
6. Assinale a alternativa incorreta a respeito do período hu-
manístico:
a) Foi uma conseqüência natural às penas desproporcionais e cruéis que 
eram aplicadas pelos governantes.
b) Pregava processos de punição mais simples.
c) Pregava que as normas (leis) deveriam ser mais complexas e de difícil 
interpretação, para que o agente se sentisse intimidado antes de praticar 
um ato delituoso.
d) Sustentava que as leis deveriam ser mais claras e de fácil interpretação, 
propiciando maior transparência e respeito ao ser humano.
e) A pena não poderia ser desumana e desproporcional à agressão pratica-
da.
7. A respeito do conceito de responsabilidade, é correto afir-
mar que:
a) A responsabilidade é um conceito que decorre apenas da violação de leis. 
b) A responsabilidade é um conceito que decorre apenas da violação de 
contratos. 
c) A responsabilidade é um conceito que decorre do cometimento de um 
ato ilícito, independente se tal ato é decorrente da violação de uma lei 
ou de um contrato.
d) A existência de culpa é o pressuposto obrigatório da responsabilidade 
civil.
e) Todas as alternativas acima estão incorretas.
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8. Em relação ao objeto de estudo da responsabilidade civil, 
assinale a alternativa correta:
a) Na responsabilidade civil há apenas o dever de reparar o dano patrimo-
nial.
b) Na responsabilidade civil há apenas o dever de reparar o dano moral.
c) A responsabilidade civil preocupa-se tanto com a reparação do dano pa-
trimonial quanto o dano moral.
d) Dano Moral não é objeto da responsabilidade civil.
e) Somente o Dano Moral é objeto da responsabilidade civil.
9. No campo da responsabilidade, é correto afirmar que:
a) A responsabilidade civil é independente da criminal.
b) Na responsabilidade civil há preocupação com o crime praticado.
c) Na responsabilidade criminal há preocupação com os efeitos patrimo-
niais.
d) A responsabilidade civil está vinculada à criminal.
e) Responsabilidade civil e criminal são sinônimos.
10. Marque a alternativa correta em relação à ligação entre a 
responsabilidade civil e criminal:
a) Todo ato da vida civil gera consequências no âmbito criminal.
b) Nenhum ato da vida civil gera consequências no âmbito criminal.
c) Se no âmbito criminal o Juiz já tiver prolatado a sentença, no âmbito civil 
deverá, também, ser investigada a autoria e a existência do fato ilícito.
d) Se no âmbito criminal o Juiz já tiver prolatado a sentença, no âmbito civil 
não será necessário investigar a autoria e a existência do fato ilícito.
e) O termo “autoria” significa desvendar o nome e qualificação da vítima.
11. Assinale a alternativa que traz todos os pressupostos da 
responsabilidade civil:
a) ação voluntária, por culpa ou dolo, que cause um dano a outrem.
b) ação ou omissão voluntária, por culpa ou dolo, que cause um dano a 
outrem, sendo necessária a existência de nexo causal.
c) O nexo causal é indispensável.
d) O ato ilícito decorre apenas do descumprimento de um contrato.
e) O ato ilícito decorre somente de um ato criminal.
12. A respeito da culpa, é correto afirmar que:
a) culpa é a ação intencional voltada a um resultado desejado.
b) culpa é sinônimo de dolo.
c) negligência é inobservância das precauções necessárias.
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d) imperícia é a falta de habilidade ou experiência reputada necessária para 
a realização de certas atividades profissionais. Ex: exige-se que o técnico 
em segurança no trabalho aja de forma ativa, a fim de evitar acidentes e 
danos à saúde e integridade dos trabalhadores.
e) imprudência é sinônimo de descuido.
13. Em relação à responsabilização criminal, assinale a alterna-
tiva incorreta:
a) A omissão é relevante para o âmbito criminal quando o omitente deveria 
e poderia evitar o resultado.
b) A omissão não é causa de responsabilização criminal.
c) O dever de agir incumbe a quem tenha por lei obrigação de cuidado, 
proteção ou vigilância.
d) O dever de agir incumbe a quem assumiu a responsabilidade de impedir 
o resultado.
e) A empresa que descumpre normas de saúde e higiene no trabalho está 
sujeita ao pagamento de multa, por ser tal ato considerado como con-
travenção penal.
14. A respeito das ações e omissões do técnico em segurança 
no trabalho, assinale a alternativa correta:
a) Ao técnico em segurança no trabalho cabe apenas a identificação dos 
riscos da atividade, não sendo lícito que indique quais os equipamentos 
de proteção individual mais adequados a diminuir esses riscos.
b) O técnico em segurança no trabalho pode ser responsabilizado, tanto 
civil quanto criminalmente, por suas ações e omissões.
c) O técnico em segurança no trabalho pode ser responsabilizado apenas 
no âmbito criminal por suas ações e omissões.
d) O técnico em segurança no trabalho deve manter-se informado de toda 
a legislação de sua área de atuação, sendo desnecessário participar de 
seminários, treinamentos, congressos e cursos visando o intercâmbio e o 
aperfeiçoamento profissional.
e) A atuação do técnico em segurança do trabalho deve se dar de maneira 
isolada, sem qualquer relação com outros setores (ex: RH).
15. Por mais que todos os pressupostos da responsabilidade 
civil estejam presentes, algumascausas podem excluir a ilici-
tude do ato. Em relação a esse tema, assinale a alternativa 
correta, assim entendida a que contém todas as causas de 
exclusão.
a) Essas causas são as seguintes: caso fortuito, força maior, culpa exclusi-
va da vítima, fato de terceiro e exercício regular de um direito (estrito 
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cumprimento do dever legal).
b) Essas causas são as seguintes: força maior, culpa exclusiva da vítima, le-
gítima defesa, fato de terceiro e exercício regular de um direito (estrito 
cumprimento do dever legal).
c) (c) Essas causas são as seguintes: caso fortuito, força maior, culpa exclu-
siva da vítima, fato de terceiro, legítima defesa e exercício regular de um 
direito (estrito cumprimento do dever legal).
d) (d) Uma vez praticado um ilícito que cause um dano, há obrigatoriamen-
te o dever de indenizar, não existindo hipóteses alguma de exclusão da 
ilicitude do ato.
e) (e) O esquecimento do técnico em segurança no trabalho de cumprir 
alguma norma específica durante o desempenho de suas atribuições é 
entendido como caso de exclusão da ilicitude do ato.
16. Ainda em relação às causas excludentes da ilicitude do ato, 
é correto afirmar que:
a) A legislação penal entende que se o fato é cometido sob coação irresis-
tível ou em estrita obediência a ordem, não manifestamente ilegal, de 
superior hierárquico, só é punível o autor da coação ou da ordem.
b) Na legítima defesa não se exige a repulsa de forma moderada.
c) A greve é um exemplo de fato de terceiro.
d) Os fenômenos da natureza são considerados como exercício regular de 
direito. 
e) Caso fortuito e força maior estão atrelados à vontade do agente.
17. Assinale a alternativa correta:
a) Dano moral é aquele que atinge o patrimônio material da vítima.
b) Um dos pressupostos (requisitos) da responsabilidade civil é a existência 
de um nexo de causa entre a atitude ilícita praticada pelo agente e o 
dano que causou.
c) A responsabilidade civil protege apenas o patrimônio material da vítima.
d) A responsabilidade criminal protege somente o patrimônio material da 
vítima.
e) Todo ato ilícito, mesmo que não acarrete dano à vítima, incorrerá no 
dever de indenizar.
18. Imputabilidade é a condição mínima para que determinado 
ato ilícito possa ser atribuído ao seu agente. Assim, é correto 
afirmar que:
a) O menor de 16 (dezesseis) anos é imputável segundo a legislação civil.
b) Os excepcionais sem desenvolvimento mental completo são imputáveis 
segundo a legislação civil. 
e-Tec Brasil 158 Responsabilidade Civil e Criminal
c) o empregador não é responsável perante terceiros em relação aos atos 
praticados por seus empregados.
d) Os emancipados não respondem por seus atos.
e) o empregador é responsável perante terceiros em relação aos atos pra-
ticados por seus empregados. Contudo terá direito de cobrar desses os 
valores pagos pela reparação dos danos causados.
19. Em relação às modalidades de responsabilidade civil, 
analise as seguintes afirmações:
I A responsabilidade civil extracontratual é aquela que decorre por mera 
violação de um dever previsto em contrato.
II A responsabilidade civil contratual é aquela que decorre do descumpri-
mento de obrigações previstas em contrato.
III Um acidente automobilístico é exemplo que pode acarretar na responsa-
bilidade civil extracontratual.
IV O fundamento do dever de indenizar, no caso da responsabilidade civil 
extracontratual, tem origem na obrigação genérica de todos de não cau-
sar danos a outrem.
Assinale a única alternativa correta:
a) Todas as afirmações estão corretas.
b) Todas as afirmações estão incorretas.
c) Somente as afirmações II e IV estão corretas.
d) Somente a afirmação III está correta.
e) Somente as afirmações II, III e IV estão corretas.
20. Ainda com relação às modalidades de responsabilidade, é 
correto afirmar que:
a) Na responsabilidade civil objetiva, a ocorrência da culpa ou dolo do agen-
te é indispensável para o dever de reparar o dano.
b) A culpa para a responsabilidade civil subjetiva pode ser subdividia em 
atos de imprudência, negligência e imperícia.
c) Não há qualquer diferença entre responsabilidade civil objetiva e subje-
tiva. 
d) O cachorro que se soltou da coleira e mordeu um transeunte é um exem-
plo clássico de responsabilidade civil subjetiva, pois depende da compro-
vação da culpa de seu dono.
e) Imprudência não é elemento de culpa, mas sim do dolo.
21. Em relação às formas de reparação do dano, assinale a 
alternativa correta:
a) A reparação do dano sempre pressupõe o pagamento de uma indeniza-
ção.
e-Tec Brasil159Atividades autoinstrutivas
b) Na reparação do dano sempre haverá o retorno da situação anterior (sta-
tu quo ante).
c) A extensão do dano é um fato dispensável na fixação da indenização.
d) Quanto maior for a extensão do dano, maior será a indenização devida.
e) A indenização poderá ser dobrada caso o agente causador do dano não 
venha a pedir desculpas à vítima.
22. Assinale a alternativa incorreta:
a) Dano emergente é aquilo que a vítima efetivamente perdeu, ou seja, o 
quanto seu patrimônio foi diminuído pelo evento danoso.
b) Salvo as exceções previstas em lei, as perdas e danos devidas ao credor 
abrangem, além do que ele efetivamente perdeu, o que razoavelmente 
deixou de lucrar.
c) Lucro cessante é tudo aquilo que a vítima deixou de lucrar com o ato 
delituoso, ou seja, representa uma expectativa razoável de aumento de 
patrimônio não ocorrida pelo evento.
d) Perdas e danos podem ser cumulados em uma ação por reparação de 
danos.
e) Lucro emergente é uma forma de reparar o dano.
23. Assinale a alternativa correta:
a) O dano moral é aquele causado no patrimônio da vítima.
b) O dano moral é aquele causado no interior (psicológico) da vítima.
c) O dano moral e o dano patrimonial não podem ser cumulados em uma 
ação de reparação de danos.
d) O dano moral é objeto do direito penal.
e) Na esfera criminal há preocupação apenas com a integridade moral da 
vítima.
24. A respeito dos critérios que devem ser considerados pelo 
juiz ao condenar alguém na reparação pelo dano moral, estão 
o(s) seguinte(s) (analise as seguintes diretrizes):
I Antecedentes.
II Posição social e econômica da vítima e do ofensor.
III Repercussão da ofensa.
IV Gravidade da ofensa.
Agora assinale a única alternativa correta:
a) Apenas as alternativas I e II estão corretas.
b) Apenas as alternativas III e IV estão corretas.
c) Apenas as alternativas II e IV estão corretas.
d) Todas as alternativas estão corretas.
e) Nenhuma das alternativas está correta.
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25. Ônus da prova é o encargo de provar um fato. Assim, nos-
so Direito determina que esse encargo é dividido da seguinte 
forma.
a) Quem alega sempre deve provar.
b) Quem deve provar é sempre a outra parte.
c) Em regra o ônus da prova é de quem alega, mas existem exceções (ex: 
ônus da prova no Código de Defesa do Consumidor).
d) No Direito do Trabalho o ônus da prova é sempre do empregador.
e) De acordo com o critério de divisão do ônus da prova, não há nenhuma 
exceção, sendo que deverá ser provado o fato por quem o alega.
26. Em relação aos exemplos de responsabilidade no âmbito 
do Direito do Trabalho, assinale a alternativa incorreta:
a) O empregador pode realizar descontos no salário do empregado, desde 
que este autorize previamente.
b) Existe direito de regresso do empregador contra o empregado quando 
aquele teve que responder perante terceiros por ato ilícito praticado pelo 
seu trabalhador, quando este agiu com negligência.
c) O empregador possui responsabilidade objetiva em relação aos acidentes 
de trabalho.
d) A alteração na estrutura jurídica de uma empresa não modifica os direi-
tos de seus empregados.
e) A alteração na estrutura jurídica de uma empresa acarreta, por consequ-
ência, modificação nos direitos de seus empregados.
27. Assinale a alternativa correta.
a) Responsabilidade solidáriaé quando ambos os devedores respondem de 
forma igualitária e ao mesmo tempo pelos débitos havidos.
b) Responsabilidade subsidiária é quando ambos os devedores respondem 
de forma igualitária e ao mesmo tempo pelos débitos havidos.
c) Solidariedade e Subsidiariedade são sinônimos.
d) Na responsabilidade solidária existe a figura de um devedor principal.
e) Nenhuma das alternativas está correta.
28. Assinale a alternativa correta:
a) Empregado é toda pessoa jurídica que presta serviços de natureza não 
eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário.
b) O risco da atividade econômica é sempre do empregado.
c) Não se admite o profissional liberal como empregador.
d) Por não haver a característica de pessoalidade, o empregado pode se fa-
zer substituir por um amigo quando não desejar comparecer ao trabalho.
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e) O risco da atividade econômica é sempre do empregador, não podendo 
deixar de pagar o salário em virtude de uma crise no setor em que atua.
29. Em relação aos princípios, analise as afirmações a seguir:
I princípios são regras que estão em hierarquia inferior às normas jurídicas, 
pois são delas decorrentes.
II os princípios são regras básicas, que estabelecem a orientação de como 
uma norma jurídica (lei) deve ser interpretada.
III violar um princípio é mais grave do que violar uma norma jurídica
IV os princípios podem também estabelecer uma limitação na compreensão 
de uma determinada norma jurídica.
Agora assinale a única alternativa correta:
a) Somente a afirmação III está incorreta.
b) As afirmações I e IV estão incorretas
c) Todas as afirmações estão corretas.
d) Todas as afirmações são incorretas.
e) Somente as afirmações II, III e IV estão corretas.
 
30. Como vimos, os princípios são muito importantes na inter-
pretação das leis e demais normas jurídicas. Assim, considere 
as seguintes afirmativas:
I Princípio da Boa-fé: Está permeado em todo o nosso ordenamento jurídi-
co, exigindo uma conduta correta e honesta do agente. Se estiver agindo 
de má-fé em suas relações jurídicas, certamente não estará amparado 
pelo Direito.
II Princípio da Proteção ao Trabalhador: Decorre da desigualdade econômi-
ca entre o empregador e o empregado, fazendo com que este se subme-
ta às imposições daquele para ver mantido seu emprego. Seus subprin-
cípios pregam pela interpretação de uma norma jurídica, de forma mais 
favorável ao empregado, caso haja dúvida. Além disso, deve-se aplicar a 
regra mais benéfica quando existirem duas tratando da mesma matéria.
III Princípio da Primazia da Realidade: Diz que os fatos sempre se sobre-
põem em relação aos documentos. Assim, um contrato de estágio que 
não cumpre os requisitos legais poderá ser descaracterizado e estabeleci-
do o vínculo de emprego.
IV Princípio da Igualdade: Está em nossa Constituição Federal, e afirma que 
todos são iguais perante a lei. Porém, os doutrinadores entendem que 
esse princípio diz que todos os iguais devem ser tratados de maneira 
igual (desse raciocínio decorre o fato de que a mulher, por ser fisiologica-
mente diferente do homem, pode se aposentar antes).
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Agora assinale a única alternativa correta:
a) Todas as afirmativas estão corretas.
b) Apenas as alternativas II está correta.
c) Apenas as alternativas I e IV estão corretas.
d) Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão incorretas.
31. Assinale a alternativa correta:
a) É sempre possível alegar desconhecimento de uma lei para eximir-se da 
responsabilidade.
b) É possível, dependendo do caso, alegar desconhecimento de uma lei 
para eximir-se da responsabilidade.
c) A doutrina aponta que, no campo da saúde do trabalho, as responsabili-
dades decorrem, em sua grande maioria, por ações, e não por omissões.
d) É direito dos empregados que haja redução dos riscos inerentes ao traba-
lho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
e) A inobservância das normas de saúde e higiene no trabalho é conside-
rando um crime, e não contravenção penal.
32. Em relação à medicina e segurança do trabalho, considere 
as seguintes afirmações:
I Cabe ao Ministério do Trabalho e Emprego fiscalizar as relações de traba-
lho, inclusive o respeito às normas de segurança no trabalho. Além disso, 
é, também, sua função expedir tais normas e atuar como instância de 
julgamento dos recursos.
II O início de qualquer atividade empresarial pressupõe inspeção prévia 
das instalações pelo Ministério do Trabalho e Emprego, podendo haver 
embargo à construção/reforma do estabelecimento caso haja ofensa às 
normas de medicina e segurança no trabalho.
III Mesmo que o empregador esteja cumprindo as normas gerais de me-
dicina e segurança no trabalho, isto não o desobriga a efetivar outras 
medidas específicas eventualmente necessárias.
IV Segurança e Medicina do Trabalho é o segmento do Direito do Trabalho 
incumbido de oferecer condições de proteção à saúde do trabalhador 
no local de trabalho, e de sua recuperação quando não se encontrar em 
condições de prestar os serviços ao empregador.
a) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
b) Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
c) Apenas as alternativas III e IV estão corretas.
d) Todas as alternativas estão corretas.
e) Todas as alternativas estão incorretas.
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33. A respeito dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI 
assinale a alternativa incorreta:
a) São os equipamentos necessários à proteção da saúde e segurança do 
trabalhador. Como exemplo pode ser citado o protetor auricular.
b) A indicação do EPI mais adequado pode ser feita pelo técnico em segu-
rança no trabalho.
c) Deve ser comprado pelo empregado.
d) Deve ser fornecido gratuitamente pelo empregador.
e) Caso o empregado venha a perdê-lo, terá de custear a aquisição de um 
novo.
34. A respeito da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 
– CIPA, assinale a alternativa correta:
a) É composta apenas de empregados indicados pela empresa.
b) É composta apenas de empregados eleitos pelos seus pares.
c) Os empregados eleitos pelos empregados para compor a CIPA detêm 
garantia de emprego contra despedida arbitrária ou sem justa causa.
d) Os empregados nomeados pela empresa para compor a CIPA detêm ga-
rantia de emprego contra despedida arbitrária ou sem justa causa.
e) Todos os empregados da CIPA detêm garantia de emprego.
35. A respeito do Serviço Especializado em Segurança e Me-
dicina do Trabalho (SESMT), do Programa de Controle Médico 
de Saúde Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Prevenção 
de Riscos Ambientais (PPRA), é correto afirmar que:
a) O SESMT deve funcionar sem qualquer relacionamento com a CIPA, visto 
que são órgãos autônomos e sem qualquer interligação entre si.
b) O SESMT é um serviço multidisciplinar, do qual o técnico em segurança 
no trabalho poderá fazer parte, dependendo do grau de risco e do nú-
mero de empregados da empresa. 
c) o PCMSO indica a realização apenas dos exames médicos admissional e 
demissional.
d) O SESMT indica a realização apenas dos exames médicos admissional e 
demissional.
e) o PPRA é facultativo para os estabelecimentos, e tem como objetivo an-
tecipar, reconhecer, avaliar e controlar a ocorrência de riscos ambientais.
36. A respeito das edificações, sua iluminação e conforto tér-
mico, assinale a alternativa correta:
a) As construções devem ter, sempre, no mínimo, 2 metros de pé-direito.
b) Não é necessário proteger as aberturas em pisos e paredes, sendo exigido 
apenas que se afixem placas indicando “perigo”. Neste caso, havendo 
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acidente, o empregador não poderá ser responsabilizado, pois havia si-
nalização no local.
c) A iluminação inadequada, que cause danos à visão dos trabalhadores, 
não poderá ser causa de responsabilização civil.
d) A iluminação deverá ser disposta de maneirauniforme, evitando reflexos, 
ofuscamento, sombras e contrastes excessivos.
e) A CLT não trata do conforto térmico, sendo matéria tratada apenas por 
normas do Ministério do Trabalho e Emprego.
37. Ainda a respeito das edificações, sua iluminação e conforto 
térmico, assinale a alternativa correta:
a) A ventilação artificial é sempre obrigatória.
b) A ventilação natural é sempre obrigatória.
c) Não é permitido um ambiente de trabalho com iluminação natural, so-
mente a artificial.
d) O Ministério Público do Trabalho é o órgão competente para regulamen-
tar condições de segurança.
e) O empregador poderá ser responsabilizado se não cumprir o art. 177 da 
CLT, que estabelece a obrigatoriedade de fornecer vestimentas adequa-
das para o trabalho se o ambiente apresentar-se em condições incompa-
tíveis com o conforto térmico (ex: muito frio ou muito calor).
38. Os arts. 157 e 158 da CLT estabelecem responsabilidades 
do empregador e dos empregados em relação às normas de 
saúde e segurança no trabalho. Assim, assinale a afirmativa 
correta:
a) Cabe aos empregados a compra dos EPI.
b) O empregador poderá dificultar a fiscalização dos órgãos administrativos às 
suas instalações, visto que não é obrigado a produzir prova em seu desfavor.
c) Os empregados não possuem qualquer responsabilidade no que tange 
ao cumprimento das normas de saúde e segurança no trabalho.
d) Os empregados devem se matricular em cursos, e pagar as despesas cor-
respondentes, para aprender o correto manuseio dos EPIs.
e) Segundo tais artigos, ao empregador compete: i) cumprir e fazer cumprir 
as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive fornecendo os 
EPI de forma gratuita aos empregados; ii) instruir os empregados quanto 
às precauções para evitar acidentes de trabalho; iii) adotar as medidas 
determinadas pelo órgão administrativo competente; iv) facilitar o exer-
cício da fiscalização pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Por outro 
lado, aos empregados compete: i) observar as normas de segurança e 
medicina do trabalho, colaborando com a empresa na aplicação dos dis-
positivos legais, inclusive utilizando corretamente os EPI.
e-Tec Brasil165
39. A respeito das atividades insalubres, assinale a alternativa 
correta:
a) Atividade insalubre é aquela perigosa ao trabalhador.
b) A atividade insalubre gera o pagamento do adicional de periculosidade.
c) A atividade insalubre gera o pagamento do adicional de insalubridade 
que pode variar de 10, 20 ou 40%, dependendo do grau de insalubrida-
de, calculado sobre o salário mínimo.
d) A atividade insalubre gera o pagamento do adicional de insalubridade 
fixo de 30% em relação ao salário base do trabalhador.
e) Um exemplo de atividade insalubre é aquela desempenhada por uma 
secretária executiva.
40. A respeito das atividades perigosas, assinale a alternativa 
correta:
a) Atividade perigosa é aquela que pode não fazer bem à saúde do traba-
lhador.
b) A atividade perigosa gera o pagamento do adicional de insalubridade.
c) A atividade perigosa gera o pagamento do adicional de periculosidade 
que pode variar de 10, 20 ou 40%, dependendo do grau de periculosi-
dade, calculado sobre o salário mínimo
d) A atividade perigosa gera o pagamento do adicional de periculosidade 
fixo de 30% em relação ao salário base do trabalhador.
e) A atividade perigosa gera o pagamento do adicional de periculosidade 
fixo de 17,5% em relação ao salário base do trabalhador.
41. A respeito do conceito de acidente de trabalho, é correto 
afirmar que:
a) A sua ocorrência é sempre esperada.
b) Sempre causa a morte.
c) Pode causar a morte, mas também lesões mais simples, mas nunca ocor-
re de maneira inesperada,
d) É aquele ocorrido pelo exercício do trabalho que provoca lesão corporal 
ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda, a redução, per-
manente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Naturalmente 
deve existir um nexo entre o trabalho realizado e o acidente.
e) É aquele ocorrido após o exercício do trabalho e que provoca lesão cor-
poral ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda da redu-
ção, permanente ou temporária, da capacidade laborativa.
42. Em relação ao acidente de trajeto é certo afirmar que:
a) Não pode ser considerado como acidente de trabalho.
e-Tec Brasil 166 Responsabilidade Civil e Criminal
b) É considerado acidente de trabalho se ocorrido apenas na utilização do 
ônibus.
c) É considerado acidente de trabalho se ocorrido apenas na utilização do 
carro.
d) É considerado acidente de trabalho se ocorrido apenas na locomoção a 
pé.
e) É aquele ocorrido no deslocamento do empregado entre sua residência e 
o local de trabalho independente do meio de transporte utilizado.
43. A respeito das doenças do trabalho e das doenças profis-
sionais, assinale a alternativa correta:
a) Doenças profissionais e doenças do trabalho são sinônimos.
b) Doença profissional é aquela adquirida ou desencadeada em função de 
condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione 
diretamente.
c) Doença do trabalho é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício 
do trabalho peculiar a determinada atividade.
d) Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na re-
lação prevista nos incisos I e II do art. 20 da Lei n° 8.213/91 resultou das 
condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona 
diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho.
e) Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na re-
lação prevista nos incisos I e II do art. 20 da Lei n° 8.213/91 resultou das 
condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relacio-
na diretamente, a Previdência Social não poderá considerá-la acidente 
do trabalho.
44. A Lei nº 8.213/92 determina que o Comunicado de Aciden-
te de Trabalho – CAT deverá ser emitido até:
a) o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, salvo no caso de morte, 
quando deverá ocorrer imediatamente.
b) o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, sem exceções.
c) o segundo dia útil seguinte ao da ocorrência, salvo no caso de morte, 
que deverá ocorrer imediatamente,
d) o terceiro útil seguinte ao da ocorrência, salvo no caso de morte, que 
deverá ocorrer imediatamente.
e) sete dias seguintes ao da ocorrência, salvo no caso de morte, que deverá 
ocorrer imediatamente.
e-Tec Brasil167
45. O segurado da Previdência Social que é vítima de um 
acidente de trabalho tem a garantia de seu emprego contra 
dispensa arbitrária ou sem justa causa pelo prazo de:
a) um mês após o término do auxílio acidente previdenciário.
b) seis meses após o término do auxílio acidente previdenciário.
c) doze meses após o término do auxílio acidente previdenciário.
d) quinze meses após o término do auxílio acidente previdenciário.
e) dezoito meses após o término do auxílio acidente previdenciário.
46. A respeito do assédio, podemos afirmar que:
a) O assédio moral é um crime previsto pelo art. 216-A do Código Penal, 
sendo conceituado como “constranger alguém com o intuito de obter 
vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua 
condição de superior e hierárquico ou ascendência inerente ao exercício 
de emprego, cargo ou função”. 
b) O assedio sexual não é crime.
c) O assédio moral é aquele em que o agente atinge a autoestima e se-
gurança de um individuo, fazendo-o duvidar de si e sua competência, 
implicando em dano ao ambiente de trabalho.
d) Assédio sexual é uma contravenção penal.
e) Haverá dever de reparação apenas no caso de assédio sexual.
47. Sobre o direito de regresso assinale a alternativa correta:
a) É possível a Previdência Social utilizar seu direito de regresso contra os 
responsáveis nos casos de imprudência quanto às normas de segurança 
e saúde no trabalho.
b) É possível a Previdência Social utilizar seu direito de regresso contra os 
responsáveis nos casos de negligência quanto às normas de segurança e 
saúde no trabalho.c) Não é dada à Previdência Social a possibilidade de utilizar direito de re-
gresso contra os responsáveis por faltas quanto às normas de segurança 
e saúde no trabalho.
d) É possível a Previdência Social utilizar seu direito de regresso contra os 
responsáveis nos casos de imperícia quanto às normas de segurança e 
saúde no trabalho.
e) É possível a Previdência Social utilizar seu direito de regresso quando o 
empregador respeitar rigorosamente as normas de segurança e saúde no 
trabalho.
e-Tec Brasil 168 Responsabilidade Civil e Criminal
48. O técnico em segurança no trabalho pode cometer crimes 
no exercício de suas atribuições profissionais. Em relação a 
esse tema, é correto afirmar que:
a) O crime de lesão corporal (art.129 do Código Penal) é aquele em que 
resulta morte por omissão do técnico de segurança no trabalho.
b) Não é crime a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo direto 
ou iminente.
c) O técnico poderá responder pelos crimes de lesão corporal, homicídio 
culposo e exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo direto ou 
iminente.
d) A pena no caso do crime de homicídio culposo é o pagamento de uma 
multa.
e) Homicídio culposo é aquele que ofende a integridade ou a saúde de 
outrem.
49. A respeito do crime de homicídio culposo, é correto afirmar 
que:
a) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão, ha-
verá redução da pena em 1/3.
b) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão have-
rá aumento da pena em 1/2.
c) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão, ha-
verá aumento da pena em 1/3.
d) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão, ha-
verá aumento da pena em 1/6.
e) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão, não 
haverá aumento ou redução da pena.
50. A responsabilidade social das empresas é um tema que 
vem ganhando cada vez mais importância no mundo em que 
vivemos. A responsabilidade social visa a redução dos impac-
tos negativos da atividade empresarial. Assinale a alternativa 
que não contém um desses impactos negativos:
a) O cumprimento da legislação relacionada com a saúde e segurança no 
trabalho. 
b) Exploração indiscriminada da mão-de-obra.
c) Rejeitos lançados no meio ambiente.
d) Desrespeito às medidas de proteção à saúde e segurança do trabalhador. 
e) Esgotamento dos recursos naturais.