Assinale as alternativas corretas sobre quais dados e ações precisam ser analisados, consideradas neste Planejamento de R&S: B - Número de cargos a...

Vamos analisar as alternativas: A) Número de cargos a contratar, tempo de contratação, data de início dos empregados, situação do mercado de trabalho, orçamento disponível, necessidades de treinamento e espaço físico para novos contratados. B) Número de cargos a contratar, tempo de contratação, data de início dos empregados, situação do mercado de trabalho, orçamento disponível, necessidades de treinamento e espaço físico para novos contratados. C) Número de cargos a contratar, tempo de contratação, data de início dos empregados, situação do mercado de trabalho, orçamento disponível, necessidades de treinamento e espaço físico para novos contratados. D) Número de cargos a contratar, tempo de contratação, data de início dos empregados, situação do mercado de trabalho, orçamento disponível, necessidades de treinamento e espaço físico para novos contratados. E) Número de cargos a contratar, tempo de contratação, data de início dos empregados, situação do mercado de trabalho, orçamento disponível, necessidades de treinamento e espaço físico para novos contratados. Analisando as opções, a alternativa correta é: Alternativas A, B e C.