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A partir do que foi lido no trecho e estudado no texto-base sobre o benefício de remuneração por ações, assinale a opção correta. O alinhamento dos...

A partir do que foi lido no trecho e estudado no texto-base sobre o benefício de remuneração por ações, assinale a opção correta.
O alinhamento dos interesses entre os funcionários e a empresa que remunera por ações está atrelado unicamente ao valor das ações.
As empresas que remuneram por ações somente o fazem quando há queda na valorização das ações.
As empresas que optam pela remuneração por ações o fazem para maximizar seus lucros perante o mercado.
A remuneração por ações tem, entre outros, o intuito de motivar os executivos na busca de melhorias que possam valorizar a empresa e o valor das ações.
a. O alinhamento dos interesses entre os funcionários e a empresa que remunera por ações está atrelado unicamente ao valor das ações.
b. As empresas que remuneram por ações somente o fazem quando há queda na valorização das ações.
c. As empresas que optam pela remuneração por ações o fazem para maximizar seus lucros perante o mercado.
d. A remuneração por ações tem, entre outros, o intuito de motivar os executivos na busca de melhorias que possam valorizar a empresa e o valor das ações.

Essa pergunta também está no material:

AV1 - Gestão de Benefícios
8 pág.

Gestão de Benefícios Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as opções: a. O alinhamento dos interesses entre os funcionários e a empresa que remunera por ações está atrelado unicamente ao valor das ações. b. As empresas que remuneram por ações somente o fazem quando há queda na valorização das ações. c. As empresas que optam pela remuneração por ações o fazem para maximizar seus lucros perante o mercado. d. A remuneração por ações tem, entre outros, o intuito de motivar os executivos na busca de melhorias que possam valorizar a empresa e o valor das ações. A opção correta é a letra d. A remuneração por ações tem o intuito de motivar os executivos na busca de melhorias que possam valorizar a empresa e o valor das ações.

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