É muito importante que a administração de RH estimule a criação de grêmios ou de associações de funcionários, mesmo que a empresa não disponha de e...

É muito importante que a administração de RH estimule a criação de grêmios ou de associações de funcionários, mesmo que a empresa não disponha de espaço para instalar uma sede. O grêmio ou a associação funciona como uma extensão das atividades sociais promovidas pela área de RH. Tal enunciado indica a presença de um benefício:

Social
Obrigatório
Supletivo
Assistencial
Recreativo