Vamos analisar as opções: a. Desenvolvimento de uma ciência que pudesse ser aplicada a cada fase do trabalho humano - Este é um objetivo da Gerência Científica de Taylor, então não é a resposta correta. b. Estipular mecanismos de controle gerencial impresso aos trabalhadores - Isso não é um objetivo da Gerência Científica de Taylor, então pode ser a resposta correta. c. Selecionar o melhor trabalhador para cada serviço, passando em seguida a ensiná-lo, treiná-lo e formá-lo - Este é um dos princípios da Administração Científica de Taylor, então não é a resposta correta. d. Divisão do trabalho de semelhantes processos entre a direção e os trabalhadores - Isso é um dos princípios da Administração Científica de Taylor, então não é a resposta correta. e. Estimular a participação de todos os níveis da organização nas decisões - Isso não é um objetivo da Gerência Científica de Taylor, então pode ser a resposta correta. Portanto, a alternativa correta é: b. Estipular mecanismos de controle gerencial impresso aos trabalhadores.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Comportamento Humano nas Organizacoes G1v
•UNIP
Comportamento Humano nas Organizacoes G1v
•UNIP
Comportamento Humano nas Organizacoes G1v
•UNIP
Compartilhar