Vamos analisar as opções: a. O resultado positivo da avaliação de desempenho realizada entre os servidores de uma organização pública não refletirá no seu desempenho global. b. A qualidade do serviço público pode ser um indicador para os órgãos da Administração Pública, sendo o principal favorecido o cidadão contribuinte. c. No planejamento estratégico de uma organização, os indicadores de avaliação e capacitação dos servidores não podem figurar entre os critérios estabelecidos para essa avaliação. d. A avaliação de desempenho se mostra vantajosa somente para o cidadão, que pode, a qualquer tempo, “reclamar” do serviço público prestado. A opção correta é a letra b. A qualidade do serviço público pode ser um indicador para os órgãos da Administração Pública, sendo o principal favorecido o cidadão contribuinte.
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