numa organização, os funcionários podem exibir satisfação em uma trabalho que exige um grande esforço e para qual eles recebem muito pouco se, e so...
numa organização, os funcionários podem exibir satisfação em uma trabalho que exige um grande esforço e para qual eles recebem muito pouco se, e somente se, os seus colegas de trabalho estão em posição semelhante.Neste caso, estamos lidando com os custos e os benefícios que uma pessoa experimenta
💡 1 Resposta
Ed 
Você está lidando com o conceito de equidade salarial, onde os funcionários podem sentir satisfação em um trabalho que exige muito esforço e remuneração baixa, desde que seus colegas estejam em situações semelhantes. Isso se relaciona com a percepção de justiça e equilíbrio dentro da organização.
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