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Respostas
Vamos analisar cada alternativa: A) Sobre o adicional de produtividade fiscal não incidirão os adicionais de férias e por tempo de serviço - ERRADO. Os adicionais de férias e por tempo de serviço podem incidir sobre o adicional de produtividade fiscal. B) O adicional por tempo de serviço é devido a partir do dia exato em que o funcionário completar o quinquênio - ERRADO. O adicional por tempo de serviço pode ser devido a partir do dia exato em que o funcionário completar o quinquênio, mas isso depende da legislação específica. C) O funcionário que tiver direito aos adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade poderá acumular até duas dessas vantagens - ERRADO. Geralmente, o servidor pode acumular todos os adicionais aos quais tem direito, desde que não haja vedação legal. D) O adicional de férias incidirá, sempre, sobre a remuneração de um mês, ainda que o funcionário, por força de lei, possa gozar de férias em período superior - ERRADO. O adicional de férias incidirá sobre a remuneração do período de férias gozado pelo funcionário. E) A indenização por trabalho em sistema híbrido é devida a partir do dia seguinte em que o funcionário passou a exercer tarefas de casa - ERRADO. A indenização por trabalho em sistema híbrido é devida de acordo com a legislação e as regras estabelecidas para esse tipo de trabalho. Portanto, nenhuma das alternativas está correta de acordo com as informações fornecidas.
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