Como se pode definir a avaliação de cargos? a. Avaliar um cargo significa utilizar-se de um conjunto de procedimentos sistemáticos para medir o va...

Como se pode definir a avaliação de cargos? a. Avaliar um cargo significa utilizar-se de um conjunto de procedimentos sistemáticos para medir o valor financeiro que um cargo retorna para a organização. b. Nenhuma das alternativas. c. Avaliar um cargo significa utilizar-se de um conjunto de procedimentos sistemáticos para medir o valor e a importância dos vários cargos de uma organização. d. Avaliar um cargo significa utilizar-se de um conjunto de procedimentos sistemáticos para determinar a remuneração variável advinda de comissões. e. Avaliar um cargo significa aferir a produtividade de uma pessoa no cargo. Ela determina se há lacunas entre o que se espera do cargo e o que a pessoa apresenta.