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Apresentam a finalidade de avaliar o conhecimento específico de um candidato diretamente relacionado com as habilidades técnicas que uma vaga deman...

Apresentam a finalidade de avaliar o conhecimento específico de um candidato diretamente relacionado com as habilidades técnicas que uma vaga demanda, como conhecimentos em informática ou departamento pessoal. CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. Escolha, entre as opções abaixo, o tipo de teste que a sentença acima se refere: Escolha uma opção: a. testes de conhecimentos matemáticos. b. testes de conhecimentos gerais. c. testes de conhecimentos culturais. d. testes de conhecimentos específicos.

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Vamos analisar as opções: a. testes de conhecimentos matemáticos - Essa opção não se encaixa na descrição fornecida, pois se refere a um tipo específico de conhecimento em matemática, não relacionado com habilidades técnicas como informática ou departamento pessoal. b. testes de conhecimentos gerais - Essa opção também não se encaixa na descrição, pois os testes de conhecimentos gerais abrangem uma variedade ampla de temas, não necessariamente ligados a habilidades técnicas específicas. c. testes de conhecimentos culturais - Da mesma forma, os testes de conhecimentos culturais não estão diretamente relacionados com habilidades técnicas específicas exigidas para uma vaga. d. testes de conhecimentos específicos - Essa é a opção correta. Os testes de conhecimentos específicos têm a finalidade de avaliar o conhecimento direcionado para habilidades técnicas específicas que uma vaga demanda, como informática ou departamento pessoal.

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