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Em relação aos direitos sociais, nos termos da Constituição Federal, analise os itens a seguir: I. relação de emprego protegida contra despedida ar...

Em relação aos direitos sociais, nos termos da Constituição Federal, analise os itens a seguir:
I. relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, entre outros direitos;
II. seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário;
III. fundo de garantia por tempo de serviço;
IV. remuneração do trabalho noturno proporcional à do diurno;
V. piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.

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19 pág.

Administração Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Analisando os itens em relação aos direitos sociais previstos na Constituição Federal: I. Correto. A relação de emprego é protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, com previsão de indenização compensatória, conforme estabelecido em lei complementar. II. Incorreto. O seguro-desemprego é concedido em caso de desemprego involuntário, não voluntário. III. Correto. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito social previsto na Constituição Federal. IV. Correto. A remuneração do trabalho noturno deve ser proporcional à do trabalho diurno, conforme estabelecido em lei. V. Correto. O piso salarial deve ser proporcional à extensão e complexidade do trabalho, garantindo um salário mínimo digno para o trabalhador. Portanto, as alternativas corretas são I, III, IV e V.

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