4. A cultura organizacional são os valores e os pressupostos compartilhados por uma organização. Entretanto, outras definições também ajudam a esclarecer o conceito. Assinale a alternativa correta sobre a cultura organizacional:

A. Representa as normas, muitas vezes informais e não escritas, que orientam o comportamento dos membros da organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais.
B. É representada pelos sentimentos que as pessoas partilham a respeito da organização e que afetam de maneira positiva ou negativa sua satisfação e motivação para o trabalho.
C. É a distribuição, em várias linhas, de pessoas entre posições sociais que influenciam os relacionamentos entre os papéis dessas pessoas.