Hrebiniak e Joyce argumentam que são variáveis independentes e que elas podem ser separadas em um continuum para se desenvolver uma tipologia de ad...
Hrebiniak e Joyce argumentam que são variáveis independentes e que elas podem ser separadas em um continuum para se desenvolver uma tipologia de adaptação organizacional. As interações destas variáveis trazem como resultado quatro tipos principais, EXCETO: O homo economicus. Seleção natural com mínima escolha e adaptação. Diferenciação com alta escolha e alto determinismo do meio e adaptação com restrições. Escolha estratégica com máxima escolha e adaptação por design. Escolha sem diferenciação com escolha incremental e adaptação por chance.
O homo economicus. Seleção natural com mínima escolha e adaptação. Diferenciação com alta escolha e alto determinismo do meio e adaptação com restrições. Escolha estratégica com máxima escolha e adaptação por design. Escolha sem diferenciação com escolha incremental e adaptação por chance.
Analisando as alternativas fornecidas, a correta é: "O homo economicus." Esta não é uma das tipologias de adaptação organizacional propostas por Hrebiniak e Joyce.
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