Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
Vamos analisar as opções: I. Concorrência, novos entrantes, bens substitutos e fornecedores - Essas são dimensões comuns de serem analisadas no Macroambiente. II. Economia, política-legal, demográfica e ambiental - Também são dimensões importantes no Macroambiente. III. Competências essenciais, pontos fortes, pontos fracos e fatores críticos do sucesso - Essas dimensões estão mais relacionadas à análise interna de uma organização do que ao Macroambiente. Portanto, a alternativa correta é a letra "b) II".
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA - GESTÃO DE ESTRATÉGICA- Gestão Estratégica de Pessoas
- 5 Retenção de Pessoas
- 2 Retenção de Pessoas
- Gestão Estratégica de Pessoas
- II_Gestão Para Inovação Mudanças e ConflitosTeorico_GIMC
- IV_Gestão Para Inovação Mudanças e ConflitosTeorico_GIMC
- III_Gestão Para Inovação Mudanças e ConflitosTeorico_GIMC
- I_Gestão Para Inovação Mudanças e ConflitosTeorico_GIMC
- Um dos desafios enfrentados pelas organizações é a retenção de talentos, especialmente quando os gestores não valorizam seus funcionários competent...
- Hélio firmou com seu empregador, quando de sua admissão, um contrato de trabalho com uma jornada de 8 horas diárias e 44 horas semanais, conforme o...
- assinale a alternativa que melhor define o principal objetivo do processo de avaliações de desempenho nas organizações:
- Com a escola de relações humanas, as práticas de recursos humanos são ampliadas e passam a considerar aspectos mais complexos, tais como, EXCETO:
...
- Qual é o problema de pesquisa abordado no objeto de pesquisa?
a) A importância da comunicação corporativa nas organizações.
b) A influência das in...
- Marcelo é chefe do departamento de recursos humanos de uma empresa. Diante da necessidade de contratar novos colaboradores, ele precisa escolher qu...
- Arnaldo é recrutador em um supermercado e precisa recompor o quadro de embaladores. Ele pensou em algo como divulgar a vaga em agências de recrutam...
- o que é uma situação de interação estratégica ?
- Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupos são atividades vivenciais e permitem que o recrutador identifica as competências em ação qual compet...
- A gestão de serviços é mais complexa em comparação à gestão de produtos devido a uma série de características específicas que os tornam únicos quan...
