A Descrição e Análise de Cargos é um dos subsistemas de RH da maior relevância para a empresa e para as próprias ações do RH. Assim sendo e conside...

A Descrição e Análise de Cargos é um dos subsistemas de RH da maior relevância para a empresa e para as próprias ações do RH. Assim sendo e considerando os estudos realizados sobre descrição e análise de cargos, assinale a alternativa correta em relação à descrição do cargo: é feita antes da análise do cargo. é o resultado de uma análise de cargo. todas as alternativas estão corretas. é o mesmo que análise de cargo. nenhuma das alternativas propostas.