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Direito Trabalhista

Colégio Objetivo
Acerca do 13º salário, analise as assertivas que seguem e marque V para as asserções verdadeiras, e F para as asserções falsas.
( ) O décimo terceiro poderá ser pago em parcela única até o dia 20 de dezembro.
( ) O empregador é obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados.
( ) A gratificação corresponderá a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente.
( ) O adiantamento do 13º salário, será pago ao ensejo das férias do empregado, sempre que este o requerer um mês antes de sair (gozo) de férias.
( ) Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento do décimo terceiro salário, de uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior.
a) F – F – V – F – V
b) V – V – F – V – F
c) F – V – F – V – F
d) V – F – V – F – V
e) F – V – V – V – V
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Estudando com Questões

há 2 anos

Respostas

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ano passado

Vamos analisar cada uma das assertivas sobre o 13º salário: ( ) O décimo terceiro poderá ser pago em parcela única até o dia 20 de dezembro. É verdadeira (V). O pagamento do 13º salário pode ser feito em parcela única até o dia 20 de dezembro. ( ) O empregador é obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados. É falsa (F). O adiantamento do 13º salário não é obrigatório para todos os empregados, mas deve ser oferecido a quem solicitar. ( ) A gratificação corresponderá a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. É verdadeira (V). O cálculo do 13º salário é feito com base na remuneração devida em dezembro, considerando 1/12 avos por mês trabalhado. ( ) O adiantamento do 13º salário, será pago ao ensejo das férias do empregado, sempre que este o requerer um mês antes de sair (gozo) de férias. É falsa (F). O adiantamento do 13º salário não é automaticamente pago junto com as férias, mas pode ser solicitado pelo empregado. ( ) Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento do décimo terceiro salário, de uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior. É falsa (F). O adiantamento do 13º salário deve ser pago em duas parcelas, sendo a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro, e não de uma só vez. Agora, organizando as respostas: 1. V 2. F 3. V 4. F 5. F Portanto, a sequência correta é: d) V – F – V – F – F.

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há 2 anos

Analisando as assertivas sobre o 13º salário: a) F – F – V – F – V Portanto, a alternativa correta é a letra A.

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Acerca do período aquisitivo de férias, assinale a alternativa correta.
Representa o período em que o empregado está em gozo de férias, iniciando-se no primeiro dia após um ano de trabalho.
Após um ano de trabalho, o empregado deverá tirar suas férias, a qual deve ser iniciada em até 6 meses após o vencimento.
A contagem do direito de férias inicia-se após o recebimento da primeira parcela do 13º, visto que os benefícios não podem ser sobrepostos.
Compreende o período de doze meses de vigência do contrato de trabalho para que aquele empregado possa ter direito a usufruir de seus 30 dias de férias. Na prática costuma-se dizer que o empregado precisa trabalhar um ano para ter direito a férias.
O empregado deverá 'tirar' as férias em até 11 meses após o vencimento, caso extrapole esse prazo, elas deverão ser remuneradas em dobro.
a) Representa o período em que o empregado está em gozo de férias, iniciando-se no primeiro dia após um ano de trabalho.
b) Após um ano de trabalho, o empregado deverá tirar suas férias, a qual deve ser iniciada em até 6 meses após o vencimento.
c) A contagem do direito de férias inicia-se após o recebimento da primeira parcela do 13º, visto que os benefícios não podem ser sobrepostos.
d) Compreende o período de doze meses de vigência do contrato de trabalho para que aquele empregado possa ter direito a usufruir de seus 30 dias de férias. Na prática costuma-se dizer que o empregado precisa trabalhar um ano para ter direito a férias.
e) O empregado deverá 'tirar' as férias em até 11 meses após o vencimento, caso extrapole esse prazo, elas deverão ser remuneradas em dobro.

Agora, assinale a alternativa correta:
I. Havendo a cessação do contrato de trabalho, em regra, qualquer que seja a sua causa, será devida ao empregado a remuneração simples ou em dobro, conforme o caso, correspondente ao período de férias cujo direito tenha adquirido.
II. Na cessação do contrato de trabalho, após 12 (doze) meses de serviço, mesmo sendo o empregado, demitido por justa causa, terá direito à remuneração relativa ao período incompleto de férias, na proporção de 1/12 (um doze avos) por mês de serviço ou fração superior a 14 (quatorze) dias.
A As asserções I e II são proposições falsas.
B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
E As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

Agora, assinale a alternativa correta:
I - Serão consideradas nulas as autorizações genéricas para o tratamento de dados, devendo o consentimento referir-se a finalidades determinadas.
II – O consentimento precisa estar materializado de forma escrita ou por outro meio que demonstre a manifestação de vontade do titular. Sendo por escrito, deverá constar de forma destacada das demais cláusulas contratuais.
A As asserções I e II são proposições falsas.
B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
E As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

Agora, assinale a alternativa correta:
I. A remuneração é a contraprestação paga diretamente pelo empregador e, ainda, por terceiros, por meio de gorjetas. Assim a remuneração é o somatório do salário mais a gorjeta.
II. Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber.
A As asserções I e II são proposições falsas.
B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
E As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

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