Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao período aquisitivo de férias: a) "Representa o período em que o empregado está em gozo de férias, iniciando-se no primeiro dia após um ano de trabalho." - Esta afirmação está incorreta, pois o período aquisitivo é o tempo que o empregado trabalha para ter direito às férias, não o período em que ele está de férias. b) "Após um ano de trabalho, o empregado deverá tirar suas férias, a qual deve ser iniciada em até 6 meses após o vencimento." - Esta afirmação é parcialmente correta, mas não menciona o prazo correto para a concessão das férias, que é de até 12 meses após o período aquisitivo. c) "A contagem do direito de férias inicia-se após o recebimento da primeira parcela do 13º, visto que os benefícios não podem ser sobrepostos." - Esta afirmação está incorreta, pois o direito a férias não está condicionado ao recebimento do 13º salário. d) "Compreende o período de doze meses de vigência do contrato de trabalho para que aquele empregado possa ter direito a usufruir de seus 30 dias de férias. Na prática costuma-se dizer que o empregado precisa trabalhar um ano para ter direito a férias." - Esta afirmação está correta, pois descreve adequadamente o período aquisitivo de férias. e) "O empregado deverá 'tirar' as férias em até 11 meses após o vencimento, caso extrapole esse prazo, elas deverão ser remuneradas em dobro." - Esta afirmação está incorreta, pois o prazo correto para a concessão das férias é de até 12 meses após o vencimento. Portanto, a alternativa correta é: d) Compreende o período de doze meses de vigência do contrato de trabalho para que aquele empregado possa ter direito a usufruir de seus 30 dias de férias. Na prática costuma-se dizer que o empregado precisa trabalhar um ano para ter direito a férias.