A avaliação de desempenho funcional é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro e os resultados al...

Vou analisar cada alternativa antes de responder: (A) ... (B) ... (C) A satisfação no trabalho... (D) ... (E) ... Com base na análise das alternativas, a alternativa INCORRETA é a (C) A satisfação no trabalho. A avaliação de desempenho funcional não se limita apenas à satisfação no trabalho, mas sim aos resultados alcançados e ao desempenho em relação às metas e expectativas estabelecidas.