Para identificar qual dos itens não seria considerado um fator influenciador de estresse no trabalho, vamos analisar cada opção: a. Rotatividade de pessoas: A rotatividade de pessoas pode ser um fator de estresse no trabalho, especialmente se houver muitas mudanças constantes na equipe. b. Ambiente físico de trabalho: O ambiente físico de trabalho, como condições inadequadas, pode influenciar significativamente o nível de estresse dos funcionários. c. Grupo de tarefas: A dinâmica do grupo de tarefas e a interação entre os colegas de trabalho podem afetar o estresse no ambiente profissional. d. Tarefas: As tarefas atribuídas aos funcionários, sua complexidade e carga de trabalho podem ser grandes influenciadores do estresse no trabalho. e. Inclinações pessoais: As inclinações pessoais de cada indivíduo, como habilidades de enfrentamento e resiliência, também desempenham um papel importante no nível de estresse no trabalho. Portanto, considerando as opções fornecidas, o item que não seria considerado um fator influenciador de estresse no trabalho é a opção e. Inclinações pessoais.
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Projeto de Estruturas de Concreto
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