Segundo Dutra (2009), o modelo de Gestão por Competências é formado por quatro fases. Sobre essas fases, coloque (V) para as afirmativas verdadeira...

Segundo Dutra (2009), o modelo de Gestão por Competências é formado por quatro fases. Sobre essas fases, coloque (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas: ( ) A determinação de novas direções é a fase que se define as necessidades específicas. ( ) O plano de ação é quando construímos um modelo de desenvolvimento do programa de gestão por competências. ( ) A avaliação contínua do processo é a última fase, em que se verifica se os resultados foram atingidos ou não. ( ) É na fase do levantamento de necessidades que se desenha no detalhe todas ações que deverão ser cumpridas. As assertivas são, respectivamente:

V; F; V; F.
F; V; V; F.
F; F; V; F.
F; F; V; V.
V; V; F; F.