Vamos analisar as opções: A) Emoções: As emoções desempenham um papel importante no comportamento humano, mas não são o foco principal quando se trata de direcionar comportamentos, avaliar sua eficácia e regular o comportamento. B) Inteligência e aprendizagem: Tanto a inteligência quanto a aprendizagem são habilidades essenciais para direcionar comportamentos, avaliar sua eficácia e regular o comportamento. A aprendizagem permite adquirir novas habilidades e a inteligência ajuda na tomada de decisões. C) Inteligência e personalidade: Enquanto a inteligência é fundamental para direcionar comportamentos e avaliar sua eficácia, a personalidade não desempenha um papel tão direto nesse processo. D) Personalidade: A personalidade pode influenciar o comportamento de uma pessoa, mas não é o principal conjunto de habilidades que permitem direcionar comportamentos, avaliar sua eficácia e regular o comportamento. E) Funções executivas: As funções executivas são habilidades cognitivas que desempenham um papel crucial no direcionamento de comportamentos, avaliação de sua eficácia e regulação do comportamento. Elas incluem habilidades como planejamento, organização, controle inibitório, entre outras. Portanto, a alternativa correta é a opção E) Funções executivas.
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Comportamento Organizacional
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