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Segundo Chiavenato (2016) e Araújo (2006), são quatro as etapas de execução de um treinamento. Associe cada etapa às suas características: 1. Diagn...

Segundo Chiavenato (2016) e Araújo (2006), são quatro as etapas de execução de um treinamento. Associe cada etapa às suas características:
1. Diagnóstico
2. Programa de Treinamento
3. Implementação
4. Avaliação
( I ) Verificar os resultados obtidos com o treinamento.
( II ) Decisão da estratégia e elaboração do programa que atenderá às necessidades diagnosticadas.
( III ) Levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas em longo e médio prazo.
( IV ) Aplicação e condução do programa de treinamento, colocar em ação o que foi planejado.
Assinale a alternativa que reúne a correspondência correta entre os itens e colunas:

A-I; B-II; C-IV; D-III
A-III; B-I; C-IV; D-II
A-III; B-II; C-IV; D-I
A-III; B-IV; C-II; D-I
A-II; B-III; C-IV; D-I

Essa pergunta também está no material:

AS 2 - Formação de Grupos e Desenvolvimento Humano
2 pág.

Pedagogia Cruzeiro do Sul VirtualCruzeiro do Sul Virtual

💡 1 Resposta

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Vamos analisar cada alternativa: A) I; B) II; C) IV; D) III: - Diagnóstico corresponde a verificar os resultados obtidos com o treinamento (I) - Correto - Programa de Treinamento corresponde a decisão da estratégia e elaboração do programa que atenderá às necessidades diagnosticadas (II) - Correto - Implementação corresponde a aplicação e condução do programa de treinamento, colocar em ação o que foi planejado (IV) - Correto - Avaliação corresponde a levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas em longo e médio prazo (III) - Correto Portanto, a alternativa correta é: A) I; B) II; C) IV; D) III.

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