mbora seja o desejo de muitos colaboradores trabalharem como intraempreendedores e existam muitas organizações que desejam esse perfil profissional...

mbora seja o desejo de muitos colaboradores trabalharem como intraempreendedores e existam muitas organizações que desejam esse perfil profissional, para que isso, de fato, ocorra, a companhia precisa construir uma cultura empreendedora. Portanto, conforme os estudos realizados, é CORRETO afirmar que: I. É fundamental que a empresa se comprometa, na mesma medida, com seus colaboradores, é preciso haver reciprocidade nas relações. II. A lei do equilíbrio diz que é preciso haver equilíbrio entre dar e receber, pois, quando há desequilíbrio, a tendência é que a relação não resista e se encerre. III. Na construção de relacionamentos duradouros com os colaboradores, é fundamental valorizá-los e reconhecê-los. IV. O intraempreendedor deve usufruir de forma justa do resultado da ideia, produto ou serviço que possibilitou ganhos à empresa para que as relações sejam efêmeras.