Entre as principais conclusões da Teoria da Aprendizagem Organizacional, mostradas por Peter Senge em “A quinta disciplina” estão relacionadas: a v...
Entre as principais conclusões da Teoria da Aprendizagem Organizacional, mostradas por Peter Senge em “A quinta disciplina” estão relacionadas:
a visão compartilhada que permite aprendizagem em equipes multifuncionais.
o domínio pessoal que permite compartilhar ideias indiferentes de pessoas que trabalham juntas.
a aprendizagem em equipe só ocorre porque as pessoas compartilham suas opiniões divergentes.
com a noção do todo, pode haver dificuldade para as pessoas respeitarem opiniões divergentes.
todas as afirmativas estão ligeiramente incorretas.
a) a visão compartilhada que permite aprendizagem em equipes multifuncionais.
b) o domínio pessoal que permite compartilhar ideias indiferentes de pessoas que trabalham juntas.
c) a aprendizagem em equipe só ocorre porque as pessoas compartilham suas opiniões divergentes.
d) com a noção do todo, pode haver dificuldade para as pessoas respeitarem opiniões divergentes.
e) todas as afirmativas estão ligeiramente incorretas.
a visão compartilhada que permite aprendizagem em equipes multifuncionais.
o domínio pessoal que permite compartilhar ideias indiferentes de pessoas que trabalham juntas.
a aprendizagem em equipe só ocorre porque as pessoas compartilham suas opiniões divergentes.
com a noção do todo, pode haver dificuldade para as pessoas respeitarem opiniões divergentes.
todas as afirmativas estão ligeiramente incorretas.
a) a visão compartilhada que permite aprendizagem em equipes multifuncionais.
b) o domínio pessoal que permite compartilhar ideias indiferentes de pessoas que trabalham juntas.
c) a aprendizagem em equipe só ocorre porque as pessoas compartilham suas opiniões divergentes.
d) com a noção do todo, pode haver dificuldade para as pessoas respeitarem opiniões divergentes.
e) todas as afirmativas estão ligeiramente incorretas.
💡 1 Resposta
Ed 
Vou analisar cada alternativa: a) A visão compartilhada que permite aprendizagem em equipes multifuncionais. b) O domínio pessoal que permite compartilhar ideias indiferentes de pessoas que trabalham juntas. c) A aprendizagem em equipe só ocorre porque as pessoas compartilham suas opiniões divergentes. d) Com a noção do todo, pode haver dificuldade para as pessoas respeitarem opiniões divergentes. e) Todas as afirmativas estão ligeiramente incorretas. A alternativa correta é a letra c) A aprendizagem em equipe só ocorre porque as pessoas compartilham suas opiniões divergentes.
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