O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro d...

O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Existem três meios de recrutamento (externo, interno e misto), onde cada meio vai apresentar suas vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que faz parte da vantagem do recrutamento interno.

funciona como um sistema fechado de reciclagem contínua.
mantém e conserva a cultura organizacional existente
motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos.
incentiva a interação da organização com o MRH