Juliana exerce cargo de confiança dentro de uma grande empresa. Devido a necessidade do serviço, ela foi transferida para filial da empresa situada...

Juliana exerce cargo de confiança dentro de uma grande empresa. Devido a necessidade do serviço, ela foi transferida para filial da empresa situada em outro Estado, sem a sua anuência, ocasionando a mudança de residência. Considerando o caráter definitivo dessa transferência, é correto afirmar:
a) a transferência é abusiva, portanto, Maria Helena poderá requerer judicialmente sua reversão;
b) a transferência pode ser realizada, recebendo um adicional de transferência de no mínimo 25%;
c) essa alteração do local de trabalho não se presume abusiva, sendo indevido o pagamento do adicional de transferência;
d) a transferência pode ser realizada, recebendo um adicional de transferência de no mínimo 15%;