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Respostas
Analisando as alternativas apresentadas, a que constitui uma tendência em termos da prática estratégica de Gestão de Pessoas é: a. Criação de canais apropriados e mecanismos de estímulo para que os indivíduos possam reter as suas ideias como propriedade intelectual, bem como para que possam se engajar ativamente nas conversações importantes gerando retornos pessoais na criação de ideias e nas ações voltadas para a estratégia.
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