Sobre o conflito organizacional e suas causas, analise as asserções a seguir: I. O conflito pode ser originário dos sistemas de valores das pes...

Sobre o conflito organizacional e suas causas, analise as asserções a seguir: I. O conflito pode ser originário dos sistemas de valores das pessoas que, quando confrontados com os de outras pessoas, podem se chocar ao ponto de provocar uma situação conflituosa. II. Pressões de mercado forçam mudanças organizacionais internas de adaptação ou readaptação, podendo ser causadoras de conflitos. III. Alterações na estrutura física da empresa, com agrupamentos de setores em um mesmo espaço físico podem resultar em conflitos IV. As atividade desenvolvidas pelo controle da qualidade de uma organização podem ser motivos de conflitos intergrupais entre o setor da qualidade e a produção, uma vez que o controle de qualidade inspeciona os produtos da produção V. Os conflitos organizacionais não têm relação com choque de culturas das pessoas integrantes da organização. Assinale a alternativa correta: Apenas as asserções I, II, IV e V são verdadeiras São falsas as asserções II e III, apenas Apenas a asserção I é verdadeira São verdadeiras as asserções I, II, III e IV, apenas São verdadeiras as asserções I, II e III, apenas