Buscar

Julgue em certo ou errado:Engajamento, Confiança e Turnover são exemplos de indicadores resultantes de variáveis latentes.

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Para essa afirmação, eu julgo como **certo**. Engajamento, confiança e turnover são exemplos de indicadores que resultam de variáveis latentes em estudos de pesquisa e análise organizacional.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais