Em relação aos valores e ao clima organizacional, podemos dizer que: I. Os valores pessoais influenciam atitudes e comportamentos e estão na base d...

Vamos analisar as opções: I. Os valores pessoais influenciam atitudes e comportamentos e estão na base da motivação e da satisfação no trabalho. Isso está correto, pois os valores pessoais de um indivíduo podem influenciar diretamente sua motivação e satisfação no ambiente de trabalho. II. A coerência entre valores pregados e praticados é essencial para a satisfação do indivíduo com o trabalho e o seu compromisso com a empresa. Também está correto, pois quando os valores pregados pela empresa são consistentes com os valores praticados, isso contribui para a satisfação e comprometimento dos colaboradores. III. Um novo funcionário sabe exatamente quais os valores que são praticados na organização e se estão coerentes com os seus valores pessoais. Essa afirmação pode não ser totalmente correta, pois um novo funcionário pode levar um tempo para compreender completamente os valores praticados na organização e avaliar sua coerência com seus próprios valores pessoais. Portanto, as opções I e II estão corretas.