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Qual é o papel do RH no processo de integração dos novos colaboradores? Prevenir conflitos coletivos de trabalho. Realizar a 'ambientação' dos nov...

Qual é o papel do RH no processo de integração dos novos colaboradores?

Prevenir conflitos coletivos de trabalho.
Realizar a 'ambientação' dos novos colaboradores.
Qualificar, habilitar pessoas para exercerem determinados cargos.
Avaliar as competências dos funcionários e encaminhar para os exames médicos.
Fornecer mão-de-obra para atender as necessidades das organizações.

Essa pergunta também está no material:

Teste de conhecimento 1 a 5
39 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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No processo de integração dos novos colaboradores, o papel do RH inclui realizar a 'ambientação' dos novos colaboradores, qualificar e habilitar pessoas para exercerem determinados cargos, avaliar as competências dos funcionários e encaminhá-los para os exames médicos, além de fornecer mão-de-obra para atender as necessidades das organizações. Portanto, a alternativa correta é a letra B) Realizar a 'ambientação' dos novos colaboradores.

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