Os indicadores de segurança e saúde ocupacional são fundamentais num sistema de gestão para as corretas tomadas de decisão, exatamente como estabel...

Vamos analisar as opções: a. Ampliação das atividades econômicas de uma empresa junto à Receita Federal - Esse indicador não está diretamente relacionado à segurança e saúde ocupacional. b. Quantidade de demissões por justa causa ou de punições aos trabalhadores - Esse indicador está mais relacionado à gestão de recursos humanos do que à segurança e saúde ocupacional. c. Pagamentos de adicionais de periculosidade aos trabalhadores - Esse indicador está relacionado à compensação financeira por atividades de risco, mas não necessariamente contribui para a melhoria dos ambientes de trabalho. d. Registros de acidentes de trabalho, com ou sem afastamentos, que são fundamentais para garantir as corretas medidas preventivas - Este é o indicador correto, pois o registro de acidentes de trabalho é essencial para identificar áreas de risco e implementar medidas preventivas. e. Garantia de registros de pontos biométricos para os trabalhadores - Esse indicador está mais relacionado ao controle de jornada do que à segurança e saúde ocupacional. Portanto, a alternativa correta é: d. Registros de acidentes de trabalho, com ou sem afastamentos, que são fundamentais para garantir as corretas medidas preventivas.