Ao realizar uma pesquisa em sua empresa com colaboradores e gestores sobre as concepções que tinham sobre a deficiência, você se deparou com quatro...

Ao realizar uma pesquisa em sua empresa com colaboradores e gestores sobre as concepções que tinham sobre a deficiência, você se deparou com quatro tipos de respostas:

1 - pessoas com deficiência possuem potencialidades de trabalho como todas as demais, devendo a empresa prover a acessibilidade para que elas não encontrem dificuldades para realizar suas tarefas

2 - essas pessoas são dignas de compaixão porque sofrem muito tendo uma deficiência, e que por isso a empresa deveria empregá-las.

3 - é a deficiência é responsabilidade somente da pessoa que a possui, mas uma vez que a empresa tem a Lei de Cotas, deveria contratar somente aquelas que não possuem nenhuma limitação e sem deficiência aparente.

4 - de que essas pessoas tem uma missão espiritual e que a busca deles por reabilitação e cura é uma fonte de inspiração.

A respeito dessas concepções e os modelos de deficiência que representam, assinale a alternativa correta:

• A concepção 2 refere-se ao modelo religioso de concepção da deficiência, e a 4 ao modelo social da deficiência.
• A concepção 1 refere-se ao modelo social e inclusivo da deficiência e a concepção 4 aos modelo religioso e médico da deficiência.
• As concepções 1 e 4 referem-se ao modelo social e inclusivo da deficiência.
• A concepção 3 refere-se ao modelo médico/individual da deficiência e a concepção 4 ao modelo social.
• A concepção 1 refere-se ao modelo religioso da deficiência e a concepção 3 ao modelo médico da deficiência.