Avaliação On-Line 3 (AOL 3) PERGUNTA 7 "São organizações sem fins lucrativos cujo objetivo é realizar diversos tipos de ações solidárias para um público específico. Podem atuar em diversas áreas, como saúde, educação, assistência social, economia, dentre outros. Atuam tanto no local onde estão inseridas como também no âmbito estadual, nacional e internacional. Além disso, não pertencem ao Estado, mas oferecem serviços sociais que de assistência à sociedade". Chamamos estas organizações de:
a. Organizações de direitos humanos. b. Organizações hospitalares. c. Organizações humanitárias. d. Organizações das nações unidas. e. Organizações não governamentais.
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) PERGUNTA 8 Leia o trecho a seguir: “Dois bons exemplos de empresas que falharam no processo de mudança são a Blockbuster e Blackberry. Em ambos os
a. F, F, V, V. b. V, V, F, F. c. V, F, V, F. d. F, V, F, V. e. V, V, F, V.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre planejamento estratégico e análise SWOT, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. As empresas optam pelo planejamento estratégico para responderem de forma rápida e qualitativa às necessidades de mercado. II. As empresas que não se preparam para mudar sempre correm o risco de ficarem para trás, obtendo uma desvantagem competitiva. III. A busca por mudanças organizacionais pode promover um processo de desgaste físico e mental nos colaboradores da empresa. IV. A empresa pode ter decisões mais flexíveis ou rígidas e o impacto do resultado dessas decisões podem trazer resultados tanto positivos quanto negativos. V. A matriz SWOT pode auxiliar a empresa a se antecipar as mudanças de mercado. Está correto apenas o que se afirma em: a. V, V, F, V, V. b. F, F, V, V, F. c. V, V, F, F, V. d. F, F, V, V, F. e. F, V, V, V, F.
Para sabermos a situação atual e real, relacionando os aspectos internos e externos, antes do relacionamento, precisamos realizar o: a. Encontro de líderes. b. Modelo de negócio. c. Gerenciamento de riscos. d. Levantamento financeiro. e. Diagnóstico organizacional.
Uma empresa de construção civil buscou gerenciar seus processos organizacionais por meio de acompanhamento de relatórios e indicadores dos serviços assumidos para garantir que seus resultados sejam atingidos. Para isso, recorreu à ferramenta matriz SWOT (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças) para analisar os seus pontos fortes e fracos, bem como as oportunidades e ameaças e desenvolver estratégias que a auxiliem a buscar uma vantagem competitiva. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre matriz SWOT, pode-se afirmar que se trata de uma ferramenta estratégica, porque: a. Possibilita aos empresários e executivos identificar em quais atividades realizadas os processos organizacionais da empresa estão gerando valor para os acionistas, clientes, colaboradores, fornecedores e para a comunidade. b. Analisa as propostas das ações financeiras sobre os objetivos e metas estratégicos dos processos organizacionais. c. Possibilita uma análise dos fornecedores e pressão que eles exercem sobre os processos organizacionais da empresa. d. É uma ferramenta desenvolvida para realizar análise setorial do ambiente da empresa. e. Propicia uma visão geral do processo de negócio, o que permite desenvolver estratégias e ações para atingir os objetivos organizacionais.