Para a empregada fazer jus ao benefício de licença-maternidade deverá: a. Respeitar carência de 120 meses de contribuição. b. Carência de 150 mese...
Para a empregada fazer jus ao benefício de licença-maternidade deverá:
a. Respeitar carência de 120 meses de contribuição.
b. Carência de 150 meses de contribuição.
c. Carência de 180 meses de contribuição.
d. Não há que se falar em carência.
e. Todas as alternativas anteriores estão corretas.
a. Respeitar carência de 120 meses de contribuição.
b. Carência de 150 meses de contribuição.
c. Carência de 180 meses de contribuição.
d. Não há que se falar em carência.
e. Todas as alternativas anteriores estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
Para a empregada fazer jus ao benefício de licença-maternidade, não há necessidade de cumprir carência de contribuição. Portanto, a alternativa correta é: d. Não há que se falar em carência.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas dessa disciplina
É correto afirmar sobre a Aposentadoria por Tempo de Contribuição (ATC): a) Depois da Reforma da Previdência (EC 103/19), a carência é de 180 mese...
gestão das contribuições previdenciárias e trabalhistas
Praticando Para Aprender
Quanto ao tema da carência, é verdadeiro afirmar que: Após a EC 103/19, podem ser computados na carência apenas os meses cujas contribuições tenha...
Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária
Aprimorando com Questões
Conteúdos escolhidos para você
11 pág.
Compartilhar