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De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam cinco dimensões principais. Assim, os aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais ref...

De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam cinco dimensões principais. Assim, os aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações, corresponde a definição de:

a) Motivos
b) Traços
c) Autoconceito
d) Conhecimentos
e) Capacidades

Essa pergunta também está no material:

TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
4 pág.

tópicos Especiais em Administração Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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Vou analisar cada alternativa: a) Motivos - Os motivos são as razões que levam uma pessoa a agir de determinada maneira, não necessariamente refletindo sobre suas ações. b) Traços - Os traços são características estáveis da personalidade de uma pessoa, não necessariamente relacionados à reflexão sobre suas ações. c) Autoconceito - O autoconceito refere-se à percepção que uma pessoa tem de si mesma, não necessariamente relacionado à determinação ou orientação de suas ações. d) Conhecimentos - Os conhecimentos são informações adquiridas por uma pessoa, mas não necessariamente refletem sobre suas ações. e) Capacidades - As capacidades referem-se às habilidades e competências que uma pessoa possui, não necessariamente relacionadas à reflexão sobre suas ações. Portanto, de acordo com a definição apresentada, a alternativa correta é: a) Motivos.

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