A suspensão e a interrupção dos efeitos do contrato de trabalho são, em regra, transitórios. É correto se afirmar que: a. na suspensão, o empregado...

A suspensão e a interrupção dos efeitos do contrato de trabalho são, em regra, transitórios. É correto se afirmar que:
a. na suspensão, o empregado deve retornar à empresa imediatamente.
b. na suspensão, o empregado deve retornar à empresa em até 30 dias.
c. na interrupção, o empregado deve retornar à empresa em até 30 dias.
d. na suspensão, o empregado deve retornar à empresa em até 20 dias.
e. na interrupção, o empregado deve retornar à empresa em até 20 dias.
a) na suspensão, o empregado deve retornar à empresa imediatamente.
b) na suspensão, o empregado deve retornar à empresa em até 30 dias.
c) na interrupção, o empregado deve retornar à empresa em até 30 dias.
d) na suspensão, o empregado deve retornar à empresa em até 20 dias.
e) na interrupção, o empregado deve retornar à empresa em até 20 dias.